">減少工資,但保障可以工作到退休的一種薪資制度。

就公共部門改革,朴槿惠指出:“公共部門改革是所有改革的出發點,政府將推進職能統合、事業項目統合和預算改革,每年節約1萬億韓元(約合54億元人民幣)政府預算。”就教育改革,朴槿惠表示:“政府將推進大學結構改革,培養符合社會需求的人才。”就金融改革,朴槿惠表示:“全球金融危機爆發後,所謂'金融科技(FinTech)'改變著全球金融秩序。如果金融改革取得成功,眾籌平台(Crowd Funding)、網絡銀行等全新的金融平台有望迅速進入韓國,這將推動韓國金融產業升級,創造出高質量的就業崗位,韓國能夠發展成為一個'金融科技'強國。”

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樸槿惠發表“對國民談話”強調勞動市場結構改革

">來的問題得到解決。

朴槿惠強調:“勞動改革就意味著創造工作崗位。為使韓國成為世界經濟的主要力量,必須進行全面的經濟改革,徹底解決結構性問題和消除一些痼疾。希望勞資雙方為給青年提供就業機會發揚謙讓和合作精神,而政府和公共部門也將率先垂範,在年內實施“薪資遞減制度”(Salary Peak制度)和根據能力和成果評定薪資的公務員薪資體系。”薪資遞減制度是指從一定年齡開始韓國總統朴槿惠6日在青瓦台發表“對國民談話”並強調需要大力推進“四大改革”,即勞動改革、公共部門改革、教育改革和金融改革等。

朴槿惠在此次談話中將重點放在勞動市場結構改革。貸款今年上半年通過公務員年金改革獲得了一些成果,而下半年將重點放在就大企業與中小企業、正式員工與非正式員工之間工資差距等在韓國勞動市場上存在的“雙軌結構”所帶車貸

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