工商時報【記者郭建信貸增貸 信用卡整合銀行 銀行整合貸款志╱台北報導】

打擊高薪低報！勞保局昨（23）日透露，依據103年度報稅資料，針對投保勞退的5萬家企業、23萬人，將自7月起分批逕行調高其投保薪資，其中更有4萬家企業、17萬人的勞保、就業保險投保薪資也將一併調高。勞保局說，若是連續第三年被逕調者，經確定高薪低報，就會開罰保費的4至10倍罰鍰。

勞保局長羅五湖說，過去由於從財政部調閱民眾繳稅資料都會延遲約一年，才能拿到核定版的稅務資料，使得在比對報稅資料與投保薪資時有時間落差。自今年起，財政部於5月報稅季後，即提供所得臨時檔給勞保局比對，經系統作業後，將於6月底起陸續通知，分批於7、8月逕行調高，作業大幅提前一年。

羅五湖說，被逕調的民眾多數是薪資被調高卻未將投保薪資跟著調，或是透過顧問公司調整其薪資結構，意欲規避賦稅，但仍被視為實質薪資，故被逕調。羅五湖說，總計有23萬人、5萬家企業的勞退提繳工資將被調高，個人信貸銀行推薦 小額信貸銀行推薦 土地銀行個人信貸其中又有17萬人、4萬家企業的勞保、就保也要一起調高。

勞保局納保組長劉金娃說，逕調後會進行查核作業，今年已發函9,000多家企業，主要集中於批發零售業、營造業、製造業，要求提供勞工薪資單，確定是否高薪低報。

劉金娃說明，過去僅違規一次就開罰，今年起改為從101年起連續第3年被逕調者，才會被視為惡性重大，處以應付勞保費的4倍、就保費的10倍，或按日罰3％的勞退提繳金額，最多到一倍為止。

羅五湖表示，以去年為例，被開罰者就達3700家企業、9,000人，合計開罰約1億元，其中勞保罰鍰就達8,740萬元、就保罰鍰也有1,350萬元；歷年均有約15％的申覆率，其中有7至8成民眾能申覆成功，其中多為年終獎金暴增，導致薪資帳面上水漲船高，進而被電腦系統列為玉山銀行小額信貸試算 信貸試算表 個人信貸試算逕調對象。


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