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五、減少抱怨，但勇於發言
104集團行銷暨公共事務處經理張雅惠表示，要達成目標是要講重點信貸比較表 信貸比較好過 信貸比較2015、求方法的，工作上也是如此，不是每件事情都一樣重要，輕重緩急、看長看短，再決定優先順序，千萬不要腦袋空空的進到公司，遇到什麼事就做什麼事！
一、講重點、求方法
三、Open-minded，接受包容與指教
最後，也是最重要的，任何政策、制度、法規或辦法，都存在著利與弊，當上班族想批評抱怨，先確認自己看到的是問題表面還是全貌？是問題的因還是果？愛批評的結果可能一不小心就成了公司的「黑五類」。1040815
初來乍到 新鮮人必須知道的五大眉角
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/初來乍到-新鮮人必須知道的五大眉角-020319907.html
張雅惠表示，高手過招，比的不是誰的絕招厲害，而是誰犯的錯較少。職場上經常自我感覺良好，以為自己是隻兔子的人，有不少結果卻在賽跑中輸給了烏龜。
失敗的「禮物」是讓你發現自己的弱點，不過，「失敗」也是個上了鎖的禮盒，拿不對鑰匙，過不了這關。能打開這禮盒，你才真正看到它的價值。
四、退一步使力才有勁
在組織中，因為專業分工及事務本體的複雜性，有大量的資訊需要與一群人、跨部門、甚而跨專業進行溝通與談判。
在組織上的溝通目的不在把對方撂倒，而是小額信貸 信貸銀行 小額信貸銀行利率能借力與聚力，一起把問題，也就是共同的敵人，哪一家銀行信貸利率最低 小額信貸利率最低 信貸利率最低2016搞定。
內容來自YAHOO新聞
二、懂得停損與退場，凡事充分準備
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